Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
Nous recherchons un(e) Assistant / Assistante ressources humaines pour notre client pécialiste en bâtiment. Plus de temps à perdre, postulez maintenant !
VOTRE MISSION
Pour la gestion de 300 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en Région CVL et une agence en Normandie.
La relais RH assure de façon permanente la bonne marche administrative de l'agence en prenant en charge l'ensemble des missions liées aux services supports nationaux, RH, comptables et administratives.
Les activités significatives (non exhaustives) :
- Assurer la diffusion des informations et procédures auprès des équipes rattachées à son centre de profit.
- Participer au recueil des besoins en formation et les organiser
- Assurer la collecte des éléments variables liés à la paie et aux frais professionnels
- Assurer le suivi des visites médicales
- Assurer le suivi du travail temporaire
- Assurer le suivi des contrôles périodiques des bâtiments
Il est garant de la qualité des opérations administratives de l'agence et de la qualité de l'information délivrée aux collaborateurs.
Il devra faire preuve de :
- Facilité d'adaptation
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Réactivité
VOTRE PROFIL
Votre esprit d'équipe et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Salaire proposé : a partir 13 € brut par heure(s) .
Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé.
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.